今年收個養(yǎng)老金調整方案公布了，不是上海，也不是陜西，2023年第一個公布養(yǎng)老金調整方案的省市重要誕生。

在距離人社部公布上漲通告的1個多月后，全國31省市終于有地區(qū)率先公布了2023年的養(yǎng)老金調整方案。

根據(jù)寧夏人社廳官網(wǎng)最新消息，由寧夏在7月7日聯(lián)合公布了《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通告》，確定從2023年1月起，調整寧夏全區(qū)機企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，調整基數(shù)為2022年退休人員人均月基本養(yǎng)老金的3.8%。

(資料圖片)

調整人員的范圍，為截至2022年12月31日前已經(jīng)按照法定辦理退休手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金的人員。調整方法有哪些?具體調整內容有哪些呢?下面就來詳細了解一下。

不出意料，漲幅3.8%，這也是人社部法定的最高漲幅，寧夏方案沒有降低標準，完全是頂格進行上漲，這是退休老人值得高興的一件大喜事。

由于人社部已經(jīng)定下了今年養(yǎng)老金調整的總基調，因此，寧夏方案也是根據(jù)人社部定下的總基調確定了今年的養(yǎng)老金調整的具體方案，按照三步走的方法進行調整。

首先是定額調整，體現(xiàn)公平原則，人人有份，雨露均沾。

其次是掛鉤調整，包括工齡掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金的掛鉤，體現(xiàn)多繳多得長繳多得的原則，并適度加大了掛鉤調整的比重。

最后是傾斜調整，對高齡老人，企退入伍轉干和艱苦偏遠地區(qū)的人員適度增加養(yǎng)老金。

在定額調整方面，無論是機事單位退休，還是企業(yè)退休，每人每月增加60元。

在掛鉤調整方面，

先進行工齡掛鉤，工齡在15年以內的，統(tǒng)一上調15元，從第16年起，每滿1年在額外增加2元。此外，對于因為因工傷殘，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)領取養(yǎng)老金的人員，繳費年限不滿30年，一律按照30年計算。

另外一個掛鉤就是與本人基本養(yǎng)老金的掛鉤，按退休老人本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.95%調整，調整不足20元的統(tǒng)一按20元調整。

在傾斜調整方面，包括高齡傾斜和邊遠艱苦地區(qū)地區(qū)的傾斜。

首先說說高齡傾斜，對年滿70周歲以上的人員適當增加養(yǎng)老金，具體來說：年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加10元;年滿75周歲不滿80周歲的，每月增加15元;年滿80周歲以上的，每月增加20元。

再來說說在邊遠艱苦地區(qū)傾斜，除了定額和掛鉤調整外，對艱苦邊遠一類區(qū)的退休老人，每人每月增加基本養(yǎng)老金10元，對艱苦邊遠三類區(qū)的退休老人，每人每月增加基本養(yǎng)老金15元。

今年第一個公布方案的地區(qū)是寧夏，雖然方案現(xiàn)在剛公布，但是已經(jīng)有網(wǎng)友說已經(jīng)收到了上漲補發(fā)的養(yǎng)老金，第一個公布方案的省市誕生后，接下來，各省市養(yǎng)老金方案或將密集公布，預計全國31省市補發(fā)到位時間是7月底。

關鍵詞：