又是一年重陽節(jié)。這是一個屬于老人的節(jié)日。以往，人們在這一天想起的是孝敬父母長輩、尊老助老;可這兩年，人們卻在這個節(jié)點不時提起以90后為主的年輕人。

有機構(gòu)做了一個“重陽節(jié)大調(diào)查”：多少錢才夠養(yǎng)老?數(shù)據(jù)顯示，31.03%的95后認(rèn)為，需要500萬以上才夠養(yǎng)老;目前月收入3萬元以上的，77.78%的人群也都認(rèn)為需要500萬以上。這個金額乍看來過于龐大，但考慮到95后退休至少也要在本世紀(jì)50年代，準(zhǔn)備500萬養(yǎng)老(以現(xiàn)在的購買力計算)，似乎也不足為奇。

回看我國的老齡化，從1999年進(jìn)入人口老齡化社會到2017年，我國老年人口已經(jīng)凈增1.1億，這相當(dāng)于一個日本;近五年，60周歲及以上老年人口激增近25%。預(yù)計到2050年前后，我國老年人口數(shù)將達(dá)到峰值4.87億，占總?cè)丝诘?4.9%。2050年，十個中國人里，三個半都是老人。那時候，社會恐將面臨較大的養(yǎng)老壓力。

對于未來的焦慮，大概衍生于三組數(shù)據(jù)：一是我國社會老齡化加劇;二是我國出生率下降;三是包括養(yǎng)老金在內(nèi)的社會保障問題。這三個方面都有充分的數(shù)據(jù)予以佐證，客觀來說，三重壓力之下，養(yǎng)老焦慮悄悄襲來是一種必然。

前段時間，一篇叫《80后與90后終將晚景凄涼》的文章廣泛流傳。文章的開頭，也即“引子”是，2018年7月1日起，中國實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度。也就是說，養(yǎng)老金要取有余補不足。文章便是以上面說的三個方面的數(shù)據(jù)作為主要論據(jù)。但這樣的一般算法忽視了諸多變量：科技之變、社會之變。雖有養(yǎng)老壓力，但這個社會也孕育著峰回路轉(zhuǎn)的未來。誰也不知道未來會發(fā)生怎樣的改變，這便是我最大的樂觀。

所謂的迷茫，其實是建立在不愿去改變的惰性之上。這就又衍生出一個問題：一代人的命運究竟是掌握在自己這一代手里，還是掌握在上一代人手里?寫這篇文章之前，我做了一個小小的調(diào)查，“作為90后，你有沒有認(rèn)真想過自己的養(yǎng)老問題?”十個人當(dāng)中，超過一半的回答是“沒有”。

不是不去想，而是無從多想。因為眼下需要考慮的東西還有很多，比如買房、工作、結(jié)婚、要不要生孩子等問題……養(yǎng)老問題雖然重要，年輕人也能感知到養(yǎng)老的壓力，但對于到2050年才會老去的90后來說，這個問題可能還有點遙遠(yuǎn)。

這代年輕人會有養(yǎng)老壓力，也是基于他們對退休生活的高預(yù)期：所謂養(yǎng)老，不只是簡單的吃飽喝足，還應(yīng)該是更有尊嚴(yán)、更有品質(zhì)的生活，可以去不同地方旅游，可以購買較好的醫(yī)療服務(wù)，可以不必麻煩子女。而這些問題，也只有隨著個人生命歷程與社會的發(fā)展，才能逐漸明朗。

作為90后，我相信這個社會一直是變革的，社會是可期的。佛系但不墮落，迷惘但不失方向，只要肯努力，養(yǎng)老不會成為大問題，畢竟，我們還年輕。

□與歸(媒體人)(新京報)

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