記者4日從重慶市人力資源和社會保障局獲悉，為更好服務疫情防控、經濟社會發展和技能人才培養工作，該局日前下發關于《做好“迎新春穩崗留工送培訓”工作的通知》(以下簡稱《通知》)，將于2021年2月上旬至3月下旬在該市范圍開展“迎新春穩崗留工送培訓”專項工作，面向廣大留崗勞動者提供職業技能培訓服務，并按規定發放培訓補貼。

《通知》要求，重慶市鼓勵各類企業組織留崗和調休不歇班職工(含在企業工作的勞務派遣人員)開展靈活多樣的在崗培訓和技能提升培訓，努力實現“留崗一人、培訓一人”。對就地過年、在企休假的職工，可根據職工意愿，靈活開展以工匠精神、法律法規、職業道德、質量意識、安全環保和健康衛生等為主要內容的通用職業素質培訓和安全技能培訓。符合條件的企業留崗人員培訓可按規定享受培訓補貼。通用職業素質培訓、安全技能培訓補貼標準不超過100元每人每天，補貼時長不超過5天。同時，重慶市鼓勵企業組織符合條件的企業職工開展以工代訓，并按相關規定給予培訓補貼。

據介紹，活動期間，人力資源社會保障部遴選推薦的54家線上培訓平臺機構和重慶市人力社保局遴選發布的藍金領“技能興業”等16家第三方線上職業技能培訓平臺將提供“不斷線”服務，確保注冊和學習正常運行，鼓勵線上平臺免費向留崗職工開放培訓服務。

“重慶智能就業培訓平臺”除了免費提供線上培訓資源及視頻課程、電子書、課件、動畫等職業培訓教學資源外，還將持續發布培訓信息。重慶各區縣人力社保局將依托各類線上培訓平臺，積極組織動員轄區內職業院校、技工院校、民辦職業培訓機構、職業技能公共實訓基地、競賽集訓基地、大師工作室等開發線上課程資源，鼓勵留崗勞動者參加線上職業技能培訓。

“我們將充分利用各類培訓資源，聯動推出穩崗留工送培訓和公共就業活動。”重慶市人力社保局相關負責人介紹，按照《通知》要求，該局將面向企業加強培訓政策、培訓信息和培訓項目的推薦推送;面向重點群體留崗人員，提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目，引導留崗人員通過“重慶智能就業培訓平臺”查詢培訓信息、發布培訓需求等。

該負責人表示，接下來，重慶人力社保部門將加強留渝外地員工等群體關心關愛，廣泛開展“送政策、送溫暖、送培訓”活動，實現企業生產有序，促進就業形勢總體穩定。(記者 鐘旖)

關鍵詞： 穩崗留工 技能培訓 培訓補貼