2月26日，國新辦舉行就業(yè)和社會保障情況新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部副部長李忠表示，我國目前就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾的突出表現(xiàn)是就業(yè)難與招工難并存，其中一個重要原因是崗位需求和勞動力的供給不匹配。我國技術(shù)工人普遍短缺，技能勞動者的求人倍率長期保持在2以上。

為實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)，人社部將加強職業(yè)技能培訓(xùn)。近些年，通過實施職業(yè)技能提升三年行動，全面推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，實施新型學(xué)徒制，完善職業(yè)資格評價和職業(yè)技能等級認(rèn)定制度等措施。我們國家技能勞動者已超過2億人，占就業(yè)總量的比例從前幾年的20%提高到了26%，其中高技能人才超過5000萬人，占技能人才總量的比例達到28%。

據(jù)李忠介紹，人社部將三年提升行動在今年特別定位為“技能提升質(zhì)量年”，重點是以優(yōu)質(zhì)高效為目標(biāo)，合理延長培訓(xùn)時長，合理確定提高培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，全面實施實名制管理，著力增強培訓(xùn)的針對性和實效性。二是推進職業(yè)技能競賽。今年在各地、各行業(yè)都有一些競賽的基礎(chǔ)上，還將重點辦好全國新職業(yè)技能大賽和全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽。此外將努力開發(fā)新職業(yè)。今年人社部將啟動修訂《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，這幾年隨著經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步，有很多新職業(yè)產(chǎn)生，人社部將把這些新產(chǎn)生的職業(yè)納入分類大典里面，進一步健全完善符合中國國情的現(xiàn)代職業(yè)分類體系。(記者 陶鳳 實習(xí)記者 阮航達)

關(guān)鍵詞： 高質(zhì)量就業(yè) 職業(yè)技能培訓(xùn)