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會議集中學習了《常德高新區駐點招商實施細則》《常德高新區駐點招商管理辦法》等文件，并對2023年駐點招商工作進行了全面安排部署。經過自愿報名、前期統籌，按照專業對口、人崗相適等原則，選派了五名干部赴粵港澳大灣區、長三角、京津冀等三大重點區域開展駐點招商。

李祥指出，開展駐點招商是助推園區經濟高質量發展的現實需要，是應對區域產業日趨激烈競爭的迫切要求，也是主動對接發達地區產業投資合作、提高招商引資質效的創新做法和有力舉措。

李祥要求，駐點招商干部要重點做好以下四點：一是要盡快轉換身份，熟悉工作環境，充分發揮自身優勢，努力克服各種困難，協調安排好工作與生活，做到安心、專心搞招商，同時對項目要有“釘釘子”的精神，鍥而不舍上門爭取。二是要加強政治學習，提高思想認識，堅持目標導向，認真研究駐點當地的資源條件、發展空間與園區的關聯程度，既要重視產業項目、外資項目的招引，也要重視人才和技術團隊的招引，局辦公室將按照《干部工作量化評估辦法》做好考核管理。三是要結合工作特點和企業實際，為湘商回歸和返鄉創業者做好指導服務工作，多宣傳、推介高新區。四是要遵守各項紀律規定，落實好請示報告制度，根據常德市人民政府駐當地聯絡處的建議開展工作，保持親清新型政商關系，樹立忠誠干凈擔當的園區干部形象。

根據安排，各駐點招商小組將于近期分赴各個駐點區域開展工作。

（圖片來源：常德高新區）

關鍵詞： 工作部署 開展工作 充分發揮 人民政府 招商引資