昨日，記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，2022年第二季度廣西人力資源市場供求狀況數據發布。第二季度廣西人力資源市場就業壓力水平和上季度基本持平，89.99%的崗位需求集中在第二、第三產業。其中，包裝工、餐廳服務員、保潔員崗位需求數較多。

此次公布數據來源于第二季度全區14個設區市人力資源市場采集的供求狀況信息。從供求總體狀況來看，第二季度空缺就業崗位的需求人數307007人，比上季度減少39089人，環比下降11.29%;與去年同季度相比減少52870人，同比下降14.69%。進入市場登記的求職人員146884人，環比下降14.59%，同比減少31.30%。

求人倍率(即市場中每個求職者所對應的崗位空缺數)為2.09，說明每100名求職者可以選擇209個空缺崗位。與上季度和去年同季度相比，求人倍率分別上升0.08和0.41，就業壓力水平和上季度基本持平。

在需求大于求職缺口最大的前20個職業中，主要有生產制造及有關人員、社會生產服務和生活服務人員兩大類工種，其中缺口數最大的前三個職位是包裝工、餐廳服務員、保潔員。

從產業、行業需求來看，89.99%的崗位需求集中在第二、第三產業。行業需求方面，在20個行業分類中，68.42%的崗位需求集中在制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、農林牧漁業、租賃和商務服務業這5個行業，用人需求比重分別是30.15%、12.14%、10.31%、10.01%和5.81%。

求職人員選擇最多的職業大類分別是生產制造及有關人員、專業技術人員、辦事人員和有關人員，三者合計占總求職人數比重的68.38%。此外，有意從事社會生產服務和生活服務人員的求職人員也不少，求職比重為17.87%。

關鍵詞： 人力資源市場供求狀況 崗位需求 第二產業 第三產業